סעיף 4 (א) לחוק דמי מחלה קובע: עובד זכאי לצבור 1.5 ימי מחלה בעבור כל חודש עבודה מלא, ולא יותר מ- 90 ימי מחלה

אין נוסחה אחת שמתאימה לכל משפחה. בדיני המשפחה כיום מדברים על אחריות הורית משותפת ועל חלוקת זמני השהות, ולא על «משמורת».

מאז בע״מ 919/15 של בית המשפט העליון, בגילאי 6 עד 15 שני ההורים חבים במזונות הילדים באופן שווה. החלוקה ביניהם נקבעת לפי היכולת הכלכלית היחסית של כל הורה מכל מקורות ההכנסה שלו, בהתחשב בחלוקת זמני השהות בפועל ובכלל נסיבות המקרה.

לכן זמני שהות שווים אינם מבטלים אוטומטית את החיוב במזונות. כשיש פער ניכר בין ההכנסות, עדיין עשוי להיקבע תשלום איזון. הוצאות מדור והוצאות שאינן תלויות בזמני השהות, כמו חינוך ובריאות, נבחנות בנפרד.

לגבי ילדים מתחת לגיל 6 ומעל גיל 15 חלים כללים אחרים. גם בין ערכאות שונות היישום עשוי להיות שונה. המידע כאן כללי. מומלץ לבחון את נתוני ההכנסות, את זמני השהות ואת צורכי הילדים בשיחה פרטנית.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז · עודכן בתאריך 27/10/2026

בישראל, הכלל הוא שרכוש שנצבר במהלך הנישואין מתחלק שווה בשווה, ובגידה כשלעצמה אינה פוגעת בזכויות הקנייניות. עם זאת, יש לכך השלכות במישורים אחרים (כמו כתובה או מזונות אישה). חשוב לבנות אסטרטגיה שתגן על האינטרסים הכלכליים שלך ללא קשר למטען הרגשי.

ככלל מעסיק לא צריך לשלם על הפסקות (כמובן שיש חריגים לכלל), אם כי יש לראות את חוזה העסקה שעליו חתמת, להתייחס לשעות העבודה המוסכמות וכן להשלכות החלטת המעסיק בתלוש השכר. יש כמובן לברר כיצד מתבצעות ההפסקות.

חד משמעית לא. החוק אוסר על "צילום אדם כשהוא ברשות היחיד". הסלון שלכם הוא "רשות היחיד" המובהקת ביותר. גם אם המצלמה מותקנת על שטח של השכן, ברגע שהיא חודרת למרחב הפרטי שלכם ומתעדת אתכם בביתכם, זוהי פגיעה חמורה בפרטיות. ניתן לדרוש את הזזת המצלמה ואף לתבוע פיצויים.

מרוץ עדיין חי וקיים. לערכאה שבה תוגש התביעה הראשונה עשויה להיות השפעה מכרעת על חלוקת הרכוש והמזונות. מדובר בהחלטה אסטרטגית שחייבת להיעשות לאחר ניתוח מעמיק של נסיבות המקרה הספציפי שלך.

כן. חוק איסור לשון הרע מאפשר במקרים המתאימים לפסוק פיצוי בלי להוכיח נזק כספי. מדובר בסעד עצמאי, לצד האפשרות לתבוע גם נזק שהוכח בפועל.

הסכום המרבי לפיצוי בלי הוכחת נזק קבוע בחוק ומתעדכן מדי חודש לפי המדד. אם הוכחה כוונה לפגוע, החוק מאפשר לפסוק עד כפל הסכום. פיצוי בלי הוכחת נזק ניתן פעם אחת בלבד בשל אותה לשון הרע. עם זאת, עצם קיומו של סעד כזה אינו אומר שכל פרסום מזכה בפיצוי. בית המשפט בוחן האם מדובר בלשון הרע, האם התקיים «פרסום», כלומר האם הדבר הגיע או עשוי היה להגיע לאדם נוסף מלבד הנפגע, והאם חלה אחת ההגנות שבחוק. אחת מהן היא אמת הפרסום, בתנאי שהיה בפרסום עניין ציבורי. אחרת היא פרסום בתום לב באחת הנסיבות שפורטו בחוק.

לפני הגשת תביעה כדאי לתעד את הפרסום, לבחון מי המפרסם ומי המפיצים, ולבדוק אם פנייה מקדימה מתאימה לנסיבות. המידע כאן הוא כללי. מומלץ לבחון את הפרסום הספציפי בשיחה פרטנית.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז · עודכן בתאריך 27/10/2026

בהחלט כן. חוזה לא חייב להיות מסמך רשמי עם חתימות וחותמות. אם הייתה "גמירות דעת" (ניתן לקרוא לה גם 'כוונה רצינית') ו"מסוימות" (פרטים מהותיים על העסקה), גם התכתבות וואטסאפ יכולה לחייב אותך. אל תתחייבו לפני שתבינו את ההשלכות המשפטיות.

כן, הפער נע בין 10-15% ונובע מההיגיון כי הוצאות המחייה בפריפריה הן זולות בהתאמה.

במקרים רבים כן. לפי החוק להסדר התדיינויות בסכסוכי משפחה, מי שמבקש להגיש לערכאה שיפוטית תובענה בעניין של סכסוך משפחתי נדרש תחילה להגיש בקשה ליישוב סכסוך. תביעת גירושין שמוגשת בהסכמת שני הצדדים אינה נכללת בחובה זו.

הבקשה עצמה אינה אמורה לכלול טענות או עובדות על הסכסוך. אחרי הגשתה מוזמנים הצדדים לפגישות מידע, היכרות ותיאום (מהו״ת) ביחידת הסיוע שליד הערכאה. הפגישות מתקיימות תוך 45 ימים, ויחידת הסיוע רשאית להאריך את התקופה פעם אחת ב 15 ימים. בתקופת עיכוב ההליכים, שנמשכת 60 ימים, או 75 ימים אם הייתה הארכה, אין להגיש תובענה בעניין הסכסוך, אם כי אפשר לבקש סעד דחוף או זמני גם בתקופה זו.

חשוב לדעת שהחובה אינה חלה על הליך לפי החוק למניעת אלימות במשפחה, על הליך לפי החוק למניעת הטרדה מאיימת, על הליך שמקום מושבו של אחד הצדדים אינו בישראל, ועל הליך שהמדינה צד לו.

לכן לפני פתיחת הליך כדאי לבדוק האם החובה חלה על הנושא הספציפי, באיזו ערכאה מגישים את הבקשה, ומה אפשר לבקש במקביל אם קיים צורך דחוף. המידע כאן הוא כללי. מומלץ לבחון את הנסיבות בשיחה פרטנית.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז · עודכן בתאריך 27/10/2026

אם המעסיק רוצה לקזז/לתת קנס מתלוש השכר עליו להוכיח כי הוא עושה זאת מכוח הסכם קיבוצי או חיקוק.

לפי פסיקת בית המשפט העליון, "שיתוף" אכן עשוי להיחשב כפרסום לשון הרע. מי שמפיץ דיבה אחראי לה לא פחות ממי שכתב אותה. אם נפגעת מהפצה נרחבת, ניתן לפעול נגד כל אחד מהמפיצים.

שינוי הסכם הוא אתגר משפטי מורכב אך אפשרי, בתנאי שחל "שינוי נסיבות מהותי" (לדוגמה: שינוי דרסטי בהכנסה או במצב הבריאותי כויו"ב). אם ההסכם הנוכחי כבר לא תואם את המציאות, כדאי לבחון פתיחה שלו בהקדם. עין מקצועית תדא לזהות ולהעריך את הסיכוי סיכון שיש בנסיבות בהתאם לכל מקרה והמקרה.

כן. פסק דין למזונות ילדים אינו סופי במובן הרגיל, כי צורכי הילדים והיכולת הכלכלית של ההורים משתנים עם הזמן. לכן אפשר להגיש תביעה להגדלת המזונות או להפחתתם.

לפי הפסיקה, מי שמבקש לשנות את הסכום צריך להראות שינוי נסיבות מהותי מאז שניתן פסק הדין. השינוי צריך להיות משמעותי. דוגמאות שנבחנות בפסיקה הן שינוי ניכר בהכנסה של אחד ההורים, שינוי בחלוקת זמני השהות, או שינוי בצרכים של הילד.

כשהמזונות נקבעו בהסכם שקיבל תוקף של פסק דין, חל אותו עיקרון. ראו גם את השאלה «האם ניתן לשנות הסכם גירושין שכבר קיבל תוקף של פסק דין?». עד שבית המשפט מחליט אחרת, פסק הדין הקיים ממשיך לחייב, ולכן אין להפסיק תשלום על דעת עצמך.

המידע כאן הוא כללי. מומלץ לבחון את נתוני ההכנסות ואת השינוי שחל מאז פסק הדין בשיחה פרטנית.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז, משרד עו״ד וגישור · עודכן בתאריך 28/10/2026

כן, מכוח חובת "תום הלב". אם צד למשא ומתן פועל בחוסר הגינות או נסוג ללא סיבה עניינית אחרי שהסתמכת על דבריו, ייתכן ותהיה זכאי לפיצויי הסתמכות על ההוצאות והזמן שאיבדת.

החוק אוסר על "בילוש או התחקות אחרי אדם, העלולים להטרידו". חוקר פרטי פועל תחת רישיון, אך הוא אינו מעל החוק. אם המעקב הופך ל"הטרדה" (למשל: צמידות מוגזמת, כניסה למרחב אישי, או מעקב שנועד להפחיד), זוהי עבירה. בתי המשפט קבעו כי זכותו של אדם "להיעזב לנפשו" גוברת גם על הרצון לאסוף ראיות להליך משפטי אם הדבר נעשה באופן פולשני מדי.

לא תמיד. חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה) מבחין בין הפרה יסודית להפרה שאינה יסודית, והדרך לבטל שונה בכל אחת מהן.

הפרה יסודית היא הפרה שהצדדים קבעו בחוזה שהיא יסודית, או הפרה שאדם סביר היה מבין מראש שהצד השני לא היה מתקשר בחוזה אילו ידע עליה. במקרה כזה אפשר לבטל את החוזה. בהפרה שאינה יסודית צריך בדרך כלל לתת תחילה לצד המפר ארכה לקיים את החוזה, ורק אם לא קיים אותו בתוך זמן סביר אפשר לבטל.

בכל מקרה הביטול נעשה בהודעה לצד המפר, בתוך זמן סביר. ביטול שנעשה שלא לפי הכללים האלה עלול להיחשב בעצמו הפרה. לצד הביטול, או במקומו, אפשר לתבוע אכיפה של החוזה או פיצויים על הנזק שנגרם בשל ההפרה. אם נקבעו בחוזה פיצויים מוסכמים, ראו גם את השאלה «מהו סעיף "פיצויים מוסכמים" והאם בית המשפט תמיד מכבד אותו?».

המידע כאן הוא כללי. מומלץ לבחון את נוסח החוזה ואת השתלשלות ההפרה לפני ששולחים הודעת ביטול.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז, משרד עו״ד וגישור · עודכן בתאריך 28/10/2026

זוהי אינה האזנת סתר. לפי החוק בישראל, אם אתם צד לשיחה (כלומר, אתם מדברים או שמישהו פונה אליכם), מותר לכם להקליט אותה גם ללא ידיעת הצד השני. האזנת סתר אסורה היא רק כאשר אדם מקליט שיחה בין שני אנשים אחרים ("צד ג'") מבלי שאף אחד מהם נתן לכך הסכמה.

חוק הגנת הפרטיות אוסר על פרסום תצלום של אדם "בנסיבות שבהן עלול הפרסום להשפילו או לבזותו". העובדה שהצילום נעשה במקום ציבורי (כמו מסיבה) לא נותנת אישור לפרסם אותו אם המטרה היא ביזוי. מעבר לכך, אם מדובר בתוכן בעל אופן מיני, זה עשוי להיחשב כעבירה פלילית תחת "חוק הסרטונים".

לעיתים כן. השם «זיכרון דברים» אינו קובע לבדו את מעמד המסמך. השאלה היא אם יש בו גמירות דעת, כלומר כוונה רצינית של הצדדים להתחייב, ומסוימות, כלומר הפרטים המהותיים של העסקה. כשהתנאים האלה מתקיימים, זיכרון דברים עשוי להיחשב חוזה מחייב לכל דבר, גם אם הצדדים התכוונו לחתום בהמשך על חוזה מפורט.

בעסקאות מקרקעין, כמו קנייה או מכירה של דירה, החוק דורש מסמך בכתב. זיכרון דברים חתום עשוי לעמוד בדרישה הזו. לכן חתימה על זיכרון דברים בעסקת דירה אינה צעד טכני, והיא עשויה לחייב את הצדדים.

מנגד, אם מהמסמך עולה שהצדדים לא התכוונו להתחייב עד לחתימה על חוזה מלא, או שחסרים בו פרטים מהותיים, ייתכן שלא ייחשב חוזה. גם בשלב המשא ומתן חלה חובה לנהוג בתום לב. ראו גם את השאלות «האם הסכם בעל פה או הודעת וואטסאפ נחשבים לחוזה מחייב?» ו«האם ניתן לתבוע אדם שניהל איתי משא ומתן ארוך ובסוף נסוג ברגע האחרון?».

המידע כאן הוא כללי. מומלץ לבחון את נוסח זיכרון הדברים לפני החתימה עליו, ולא רק אחריה.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז, משרד עו״ד וגישור · עודכן בתאריך 28/10/2026

חוק החוזים מאפשר ביטול חוזה עקב פגמים בכריתה כמו טעות, הטעיה, כפייה או עושק. אם הרגשת ש"סיבנו" אותך או שלא נתנו לך ברירה, יש כלים משפטיים להשתחרר מהחוזה ולהשיב את המצב לקדמותו.

טיפים לפני חתימה על חוזה:
1. לא לחתום "כאן ועכשיו".
2. לברר/להבין על מה אני חותם (לא לדלג על סעיף בתחושת "יהיה בסדר").
3. מה שמבטיחים לכם ואינו כתוב, שווה ערך ללא קיים.
4. לקחת את החוזה הביתה.
5. לוודא שאתם מיוצגים באמצעות עו"ד.

קיימים מס' שלבים, אותם יש לברר ורק אז לקבוע האם כדאי או לא כדאי לתבוע, שכן מול הזכות לשם טוב עומדת הזכות לחופש הביטוי. לכן, חשוב לדוגמה, לבדוק האם חלות ההגנות השונות המופיעות בחוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965.

צו הגנה אינו צו קבוע. לפי החוק למניעת אלימות במשפחה, תוקפו הראשוני אינו עולה על שלושה חודשים.

בית המשפט רשאי להאריך את הצו מפעם לפעם, בכפוף למגבלות הזמן הקבועות בחוק. ככלל אפשר להאריך עד לתקופה כוללת של שישה חודשים. מנימוקים מיוחדים שיפורטו בהחלטה, אפשר להאריך לתקופה כוללת שאינה עולה על שנה, וכן לתקופה כוללת נוספת שאינה עולה על שנה. לכן חשוב לבדוק מה נכתב בצו עצמו ומה כבר הוארך בעבר.

בקשת הארכה מוגשת לערכאה שנתנה את הצו. כדאי להגיש את בקשת ההארכה לפחות שבעה ימים לפני מועד הפקיעה. הצו מוארך רק בהחלטה של בית המשפט. אם הצו כבר פקע, ייתכן שיהיה צורך בבקשה חדשה ולא רק בהארכה.

לצד זאת קיימים הסדרים מיוחדים לצו בתנאי פיקוח טכנולוגי, שהוא הוראת שעה בתוקף עד 07/08/2027. בקשה להארכת צו כזה מוגשת עד 21 ימים לפני מועד הפקיעה. המידע כאן הוא כללי. מומלץ לבחון את נוסח הצו הקיים ואת לוח הזמנים בשיחה פרטנית, במיוחד כשמועד הפקיעה מתקרב.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז · עודכן בתאריך 27/10/2026

בהחלט כן. חוק איסור לשון הרע לא מבדיל בין עיתון מודפס לפוסט ברשת חברתית. אם הפרסום עלול להשפיל אותך או לפגוע במשלח ידך, יש עילה לתביעה. מומלץ לתעד מיד בצילום מסך ולהיוועץ בעורך דין כדי לבחון שליחת מכתב התראה לפני נקיטת הליכים.

בקשה לצו ירושה:
היא בקשה המוגשת לרשם הירושה, במצב שבו לא הותיר המוריש צוואה.

בקשה לצו קיום צוואה:
היא בקשה המוגשת לרשם הירושה, במצב בו הותיר המוריש צוואה ואילו היורשים או מי מהם מבקש לקיימה.

צו הגנה וצו למניעת הטרדה מאיימת הם שני מסלולים שונים. ההבדל המרכזי הוא מי הצד השני, ובהתאם לכך איזה חוק חל ואיזו ערכאה מוסמכת.

כאשר מדובר בבן משפחה, המסלול העיקרי הוא צו הגנה לפי החוק למניעת אלימות במשפחה. החוק מגדיר «בן משפחה» בהגדרה רחבה, והיא כוללת גם מי שהיה בן משפחה בעבר. ההגדרה כוללת בן זוג, ובכלל זה ידוע בציבור, הורים, סבים, צאצאים, אחים, גיסים, דודים ואחיינים, וכן מי שאחראי לקטין או לחסר ישע שמתגורר עמו. הצו עשוי לאסור כניסה לדירה, הימצאות במרחק מסוים ממנה או ממקומות קבועים אחרים, הטרדה בכל דרך, ופגיעה בשימוש בנכס המשמש את בן המשפחה.

כאשר הצד השני אינו בן משפחה, המסלול הרלוונטי הוא בדרך כלל צו לפי החוק למניעת הטרדה מאיימת. גם כאן בית המשפט רשאי להגביל קשר, קרבה פיזית והטרדה, אם כי המסגרת החוקית והערכאה עשויות להיות שונות.

בשני המסלולים אפשר לבקש צו במעמד צד אחד במצב דחוף, ואז נקבע דיון במעמד שני הצדדים לא יאוחר משבעה ימים. הבחירה בין המסלולים תלויה בעובדות: מי הצד השני, מה אירע, ואילו ראיות קיימות. המידע כאן הוא כללי בלבד. מומלץ לבחון את הנסיבות בשיחה פרטנית לפני הגשת בקשה.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז · עודכן בתאריך 27/10/2026

קיימים מס' יתרונות, אם כי המרכזי שבהם הוא ההבנה כי הסכם ממון הוא לא "סימן לחוסר אמון", אלא ביטוי לאחריות. הוא מעניק שקט נפשי, מונע סכסוכים משפטיים יקרים ומתישים בעתיד ומגן על נכסים שהבאת איתך לקשר או על ירושות עתידיות.

סעיף 1 בחוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965 קובע:
לשון הרע היא דבר שפרסומו עלול –
(1) להשפיל אדם בעיני הבריות או לעשותו מטרה לשנאה, לבוז או ללעג מצדם;
(2) לבזות אדם בשל מעשים, התנהגות או תכונות המיוחסים לו;
(3) לפגוע באדם במשרתו, אם משרה ציבורית ואם משרה אחרת, בעסקו, במשלח ידו או במקצועו;
(4) לבזות אדם בשל גזעו, מוצאו, דתו, מקום מגוריו, גילו, מינו, נטייתו המינית או מוגבלותו;

"אדם" – יחיד או תאגיד;
"מוגבלות" – לקות פיסית, נפשית או שכלית, לרבות קוגניטיבית, קבועה או זמנית.

באפשרות היורש המעוניין לפנות לבית המשפט להגיש בקשה לפירוק שיתוף.

ככלל לפני פניה לביה"מ, פונים לשמאי להערכת גוף הנכס לביצוע חלוקה שיוויונית והוגנת.

הפרה של צו הגנה אינה עניין אזרחי בלבד. כשמוגשת למשטרה תלונה על הפרת צו הגנה או צו למניעת הטרדה מאיימת, החוק מסמיך שוטר לעצור את המפר, וההפרה עלולה להוביל להליך פלילי.

כשהצו מופר, אפשר לפנות למשטרה ולהגיש תלונה. במקביל אפשר לפנות לבית המשפט שנתן את הצו, למשל כדי לבקש להאריך את תוקפו.

כדאי לתעד כל הפרה בזמן אמת: מועד, מקום, צילומי מסך של הודעות ושיחות, ופרטים של מי שראה את האירוע. תיעוד מסודר מסייע גם לחקירה וגם לבקשה לבית המשפט. במצב של סכנה מיידית פונים קודם כל למשטרה.

לצד זאת חשוב לבדוק שהצו עדיין בתוקף ומה בדיוק נאסר בו, כי לא כל מגע מהווה הפרה של כל צו. למידע על תוקף הצו ועל הארכתו ראו את השאלה «כמה זמן תקף צו הגנה, ואיך מבקשים להאריך אותו?». המידע כאן הוא כללי בלבד. מומלץ לבחון את נוסח הצו ואת הנסיבות בשיחה פרטנית.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז, משרד עו״ד וגישור · עודכן בתאריך 28/10/2026

איזון משאבים הוא ההסדר שקובע חוק יחסי ממון בין בני זוג לחלוקת הרכוש כשהנישואין מתפרקים. ההסדר חל על בני זוג שנישאו מיום 1/1/1974 ואילך ולא ערכו הסכם ממון אחר.

לפי ההסדר, כל אחד מבני הזוג זכאי למחצית משווי כלל הנכסים של שניהם. החוק מוציא מהאיזון נכסים שהיו לבן הזוג לפני הנישואין, ונכסים שקיבל במתנה או בירושה במהלך הנישואין. גם גמלאות מהמוסד לביטוח לאומי, וגמלה או פיצוי שנפסקו לפי דין בשל נזק גוף או מוות, אינם נכללים, וכך גם נכסים שבני הזוג הסכימו בכתב שלא יאוזנו. בפועל, השאלה מה נחשב «נכס חיצוני» ומה התערבב ברכוש המשותף לאורך השנים היא לעיתים מרכז המחלוקת.

החוק מאפשר במקרים מסוימים לבקש איזון משאבים עוד לפני הגירושין עצמם, למשל כשעבר פרק זמן מסוים מאז הוגשה תביעה בעניין. בנוסף, בית המשפט רשאי בנסיבות מיוחדות לסטות מחלוקה שווה. אם נערך הסכם ממון, ההסכם הוא שקובע. ראו גם את השאלה «מה היתרון של הסכם ממון לפני הנישואין?».

המידע כאן הוא כללי. מומלץ למפות את הנכסים, את מועד רכישתם ואת מקורות המימון שלהם בשיחה פרטנית.

נכתב על ידי עו״ד עידן בועז, משרד עו״ד וגישור · עודכן בתאריך 28/10/2026

זהו סעיף הקובע מראש סכום פיצוי במקרה של הפרה, ללא צורך בהוכחת נזק. ככלל, בתי המשפט מכבדים סעיפים אלו, אלא אם הסכום נקבע ללא כל יחס סביר לנזק הצפוי. ניסוח נכון של סעיף זה הוא "תעודת הביטוח" של החוזה שלך.

שכירות היא למעשה זכות שהוקנתה בתמורה (לדוגמה: דמי שכירות) להחזיק בנכס ולהשתמש בו שלא לצמיתות.

כן. החוק אוסר על "פרסום כתבה על ענייניו הפרטיים של אדם או על התנהגותו ברשות היחיד". גם אם המידע נכון (אמת בפרסום), הגנת הפרטיות שונה מחוק לשון הרע. בפרטיות, המידע לא חייב להיות שקרי כדי להיות אסור לפרסום. אם המידע עוסק בצנעת חייכם ואין בו עניין ציבורי משמעותי שמצדיק את החשיפה, מדובר בפגיעה בפרטיות.

זוהי פגיעה קשה בפרנסה. למרות שלמעסיק יש הגנות מסוימות, עליו להיצמד לאמת. המלצה שקרית ומגמתית היא עילה לתביעת לשון הרע. פנייה משפטית נכונה יכולה לעצור את הפגיעה בקריירה שלך ולדרוש פיצוי על הנזק.

זוהי פגיעה קשה בפרנסה. למרות שלמעסיק יש הגנות מסוימות, עליו להיצמד לאמת. המלצה שקרית ומגמתית היא עילה לתביעת לשון הרע. פנייה משפטית נכונה יכולה לעצור את הפגיעה בקריירה שלך ולדרוש פיצוי על הנזק.

החוק אוסר על "הפרה של חובת סודיות שנקבעה בדין או בהסכם". לגבי בעלי מקצוע מסוימים (רופאים, עורכי דין, פסיכולוגים), החובה היא קשיחה וקבועה בחוק. לגבי ספר, המקרה מורכב יותר כי אין "חובת סודיות" בחוק למקצוע זה, אך ניתן לטעון כי היתה כאן "הפרת חובת סודיות לגבי ענייניו הפרטיים של אדם" – סעיף בחוק הגנת הפרטיות שמגן על מידע אישי שנמסר בנסיבות פרטיות.

לא. החוק אוסר על "שימוש בשם אדם, בכינויו, בתמונתו או בקולו, לשם ריווח". גם אם הצילום נעשה ברחוב (מקום ציבורי), העובדה שהעסק משתמש בדמותכם כדי להרוויח כסף מבלי לקבל את הסכמתכם (ובדרך כלל גם מבלי לשלם לכם דמי דוגמנות) מהווה עילה לתביעה כספית.

בדרך כלל לא. לשון הרע דורשת "פרסום", כלומר שהדברים יגיעו לפחות לאדם אחד נוסף מלבד הנפגע. עם זאת, אם ההודעה נשלחה בקבוצת וואטסאפ, זה כבר נחשב פרסום לכל דבר ועניין.